Tides Whistleblowerordning

Whistleblowerordning

Du kan bruge whistleblower-ordningen til at gøre opmærksom på ulovlige eller kritiske forhold, der finder sted i Tide.

Du kan benytte whistleblower ordningen, hvis du er ansat eller tidligere ansat i Tide, herunder ulønnet praktikant, eller hvis du er samarbejdspartner inkl. underleverandør eller ansat hos en samarbejdspartner, som Tide Bus Danmark har et samarbejde med.

Tides whistleblowerordning - Mittvarsel

Hvilke forhold er omfattet af whistleblower-ordningen?

Strafbare forhold
Overtrædelser af lovgivningen
Brud på virksomhedens etiske retningslinjer
Grove eller gentagne brud på Tides værdier
Grove personrelaterede konflikter på arbejdspladsen
Seksuel chikane

Du bør altid have konkret viden eller begrundet mistanke om, at der er begået sådanne alvorlige forhold, inden du benytter dig af whistleblowerordningen.

Om anonymitet og fortrolighed

Tides whistleblowerordning giver mulighed for med navn eller anonymt at indsende oplysninger om kritiske forhold til en betroet whistleblowerenhed, som kan undersøge forholdende nærmere. Via systemet kan du have en opfølgende dialog med whistleblowerenheden. Denne dialog er ligeledes anonym, hvis der indberettes anonymt.

Kun de betroede sagsbehandlere i Tides whistleblowerenhed kan tilgå din indberetning.

Hvis du ikke bryder dig om at indberette direkte til Tide, kan du alternativt foretage din indberetning til din arbejdsmiljørepræsentant eller tillidsvalgte.

Sagsbehandling og kommunikation

Din henvendelse behandles af betroede medarbejdere i vores whistleblowerenhed. Vi kan have behov for at stille dig spørgsmål for at sikre, at sagen er belyst tilstrækkeligt til, at den kan behandles. Vi kommunikerer kun med dig via vores digitale whistleblowerportal. Derfor er det vigtigt, at du følger med i sagen ved løbende at logge ind og svare på eventuelle spørgsmål fra os.

Når du indsender indberetningen, får du tildelt et brugernavn og password, som bliver sendt på SMS eller e-mail. Det er ikke muligt at spore dig efterfølgende. Brug gerne en privat e-mailadresse. Når du er tryg ved at Tide behandler din indberetning på en god måde, kan du aftale et møde med din sagsbehandler.

Juridisk beskyttelse mod repressalier